L’expatriation est toujours un choix lié au projet de vie de nos salariés.
Elle se fait en famille et permettra une expérience enrichissante au point de vue humain et professionnel.
Nos garanties durant l’expatriation
- Nous prenons en charge l’intégralité du logement.
- Nous offrons un complément d’indemnité de vie quotidienne pour vivre dans un pays étranger sans se priver des nourritures et cultures de son pays d’origine.
- Nous assurons une prise en charge de l’école française ou étrangère pour les enfants.
- Nous mettons en place une complémentaire assurance maladie, une assurance rapatriement, une formation aux langues étrangères.
- Nous offrons une prime de salaire, dite prime d’expatriation, pour compenser l’effort d’adaptation dans ce nouveau contexte de travail.
